Больными могут быть целые коллективы:
-семья,
-фирма,
-кооператив,
-сайт.
Основными
признаками появившейся "гнили" являются - плохое настроение сотрудников, нежелание
общаться, нежелание отмечать вместе праздники, отсутствие взаимопонимания, мелкое и крупное вредительство. Предательство и обман разрушают любой коллектив, любую систему, любое государство.
Кто за этим должен следить?
И нужна ли вообще такая функция? Как показывает
жизнь - нужна. Без профилактических мер зараза распространяется быстро и любыми путями.
Карантин как изоляция особо опасных "носителей -распространителей" тоже был придуман
не зря. Больного при этом лечат и не допускают в здоровый коллектив. Неизлечимых же не допускали к нормальным никогда - для них организовывали особые места
проживания - лепрозории, изоляторы.
Жаль, что за здоровьем коллектива у нас обычно не
следят.
Такие прекрасные проекты разваливаются под диагнозом -"человеческий фактор." А ведь как было бы хорошо, если бы каждый относился к другому по-доброму.Не желая навредить.
Да уж....и чаще всего,"рыба начинает гнить с головы"-руководство и их приближённые,подхалимы,неудачники-вот откуда идёт в коллективе инфекция.
"Либерали погубили Россию!"был такой известный лозунг. Кто "на всё закрывает глаза" и делает вид,что всё хорошо-всегда потом утопает в отходах...
Все,абсолютно всё, нуждается в регулярной чистке-что коллектив,что помещение....