Если б сотрудники знали, сколько "уколов в сердце" в течение года
получает их шеф!?
Простому штатному сотруднику, сидящему в офисе за своим рабочим столом
с чашечкой кофе и печеньем, такое и не снилось. Оценивая лишь разницу в зарплате, он
тихо его ненавидит.
Вот они-эти стрессы...и это ещё не конец:
-страх перед банкротством,
-страх заболеть в ответственный момент,
-неприятные разговоры в банке,
-невозможность договориться с упёртыми партнерами,
-недостаток оборотных средств,
-потеря заказов,
-переманивание крупных клиентов конкурентами,
-увольнение ценных специалистов,
-внутренние конфликты и разборки,
-собственные ошибки (человеческий фактор),
-срывы сроков из-за чьей-то халатности,
-недовольство жены,что средства на бюджет иногда сокращаются.
Получать неплохие деньги регулярно, конечно , приятно, нонеплохо было бы
учитывать- какая "головная боль" стоит за любыми большими деньгами...
Здесь, как говорится, сердцу не прикажешь. Тем более, что шеф сам хотел это все - сначала он просто хотел бизнес, он не подумал, сколько всего стоит за этим словом(то, что перечислено в блоге
))
Бывает так,что бизнес сам не отпускает.Завязаны контакты,на тебе сотрудники,имущество.Вот и получается-не хочешь,а надо..