1507.Что важнее для коллектива?

2012-08-01 10:43 6812 Подобається 4

Если пробежаться по объявлениям о приёме на работу, то к претендентам предъявляется наличие двух основных

качеств - коммуникабельности и стрессоустойчивости.

Большинство

работодателей столкнулись с проблемой невозможности полноценно

работать , если сотрудники постоянно грызутся между собой, скандалят и выясняют отношения.

Но.. ведь эти качества - взаимоисключащие?

Если все- коммуникабельны, то и

стрессов не будет? А если все- стрессоустойчивы, то о какой коммуникабельности может

идти речь? Что же все таки важнее для работы в коллективе, чтобы он не развалился изнутри. А что важнее для вас лично?

Отвечу за себя:

-коммуникабельность важна для общения с постоянным кругом лиц,

-а стрессоустойчивость для внешнего мира.

Второе защищает от случайностей.

Коментарі (2)

Додати смайл! Залишилося 3000 символів
  • Ірина2012-08-01 21:48

    Очень часто стрессовые ситуации создаются самим руководством и тем как они организовали работу подчинённых

    • Лили2012-08-02 11:29Ірина

      Согласна.Надо уметь построить структуру,распределить обязанности и контролировать это.А то иногда один делает за всех,а другие еще над ним и посмеиваются.

Останні записи в блозі

1994.Основные источники энергии.1993.Жизнь в глубинке.1992.Любящие нас -способны удержать.1991.Медовый спас и продукты пчеловодства.1990.Ричард и Вася.
Cтворити блог

Опитування

Ви підтримуєте виселення з Печерської лаври московської церкви?

Реклама
Реклама

Зараз коментують

Всі

Питання і відповіді