-Полезная работа сама по себе- удовольствие,
-Работать не так скучно, как развлекаться,
-Работа избавляет нас от трех зол - скуки, порока и нужды,
-Работа- лучший способ наслаждения жизнью,
-Самый несчастный- тот, для кого в мире не осталось работы,
-Работа задаром лучше, чем безделье.
Изречения великих
Скажу банальщину, но правду. Работа работе- рознь. Бывает такая, что легче повеситься.
Такую работу должны делать машины
Должны. Но во-первых весь процесс машина не потянет, во-вторых человек, лучший конролер. В третьих ручной труд в некоторых отраслях ценится больше.
У человека есть человеческий фактор-настроение,болячки.. и всё такое.А это очень мешает там, где нужна абсолютная точность.Поэтому считаю, что будущее за программным обеспечением любых процессов.А кто любит ручной труд (или что-то эксклюзивное), то это не в промышленных масштабах
Как правильно , великие высказались. Мне близко третье изречение. С помощью работы я я избавляюсь от скуки, борюсь с ленью и работа приносит материальное вознаграджение.
Тогда это не работа, а хобби. А если совмещается два в одном, можно считать, что это и есть счастье.
С великими "пообщаешься"- и всё встает на свои места
Как их мало, как их не хватает. К сожалению.
Я тут в Блогах буду писать.Приглашаю на обсуждения
Если работа нравиться, да и еще кому-то приносит пользу, то это настоящее счастье. Но как правило у любого дела есть две стороны и в первую очередь то, что вам начнут завидовать! А зависть вещь не предсказуемая.
Зависть от того, что человек хочет больше, чем может.И второе-он видит только зарплату, а трудности не принимает в расчет.Это, прям, какая-то национальная черта
К сожалению, сейчас для работы основной стимул это зарплата. Но и это не всегда срабатывает. Чем больше начинают платить работнику, тем он меньше начинает работать! Я это заметил не только по себе. Видать настоящая национальная черта.
И я заметила, что всё, как будто перевернуто..Действительно- Зазеркалье какое-то.
Где-то есть ошибка, но какая? Может потому, что мала составляющая в зарплате по сравнению с остальными затратами. У нас сейчас на производстве человеческий фактор в оплате труда соствыляет меньше 1%. Это в три раза меньше чем при советской власти. Поэтому небольшое повышение в заплате не меняет отношение человека в труду.
Качество людей сильно упало за последнее время.Говорят, что цивилизованность страны определяется качеством жителей этой страны.Это- так называемые "неосязаемые ценности"
А как это понять? Участие в выборах? или что-то еще по существенней.
Посущественнее.Может напишу подробнее в блоге