1075.Шведский брак.

2012-01-04 17:43 2 03780 Подобається 4

"Половина взрослого населения Швеции — это одиночки, а пары, живущие вместе, обычно не состоят в официальном браке. Но это не мешает тем,

кто придерживается традиционных взглядов, а также неисправимым

романтикам, которые желают вступить в законный брак. Те, кто все-таки решается на

женитьбу, часто появляются на свадебных снимках вместе с детьми, которые родились еще до заключения официального союза.

После целого десятилетия достаточно простых отношений, свадьбы и

церковные венчания снова становятся популярны. Ритуал выглядит очень

торжественно. Для того, чтобы провести свадебный обряд, молодоженам иногда приходится дожидаться своей очереди — в наиболее живописных или

модных церквях всё расписано вперед.

Жених- неизменно одет в черный фрак, а невеста - в белоснежное платье с

подолом в цветочках. Это разноцветье дополняется полевыми

цветами, украшающими волосы невесты. Даже в трудные времена

экономических спадов молодожены не останавливаются перед затратами на

заказанные по особому дизайну золотые кольца, роскошные приемы и дорогие

свадебные путешествия в медовый месяц.

Формула современного шведского брака — это взаимное уважение +независимость супругов. Успешность этой формулы можно оценить по количеству разводов: около 50%.

Традиционное разделение ролей в семье начало изменяться в 60-е годы,

после того, как шведские жены поднялись на борьбу за финансовую

независимость от своих супругов и стали требовать от них зарплату за

работу по дому, уходу за детьми, “бытовое обслуживание” мужа и т. п.

Зарплата жены по-шведски называется hustrulon, буквально — “оплата

домоводства”.

Требования хранительниц шведских домашних очагов

обосновывались тем, что женам шведских мужей приходится выполнять

обязанности кухарки, гувернантки и горничной одновременно.

Как бы там ни

было, движение за “женину зарплату”( как выяснилось) сулило определенные

выгоды и мужьям. Ведь если раньше супруг обычно отдавал жене всё свое

жалованье, то теперь он должен был

расставаться только с 2/3 заработанного.

Так что пресловутый

hustrulon на какое-то время стал в шведских семействах обычной нормой, и

это продолжалось до тех пор, пока женщины в Швеции не стали уделять

больше внимания собственной финансовой независимости и посвящать себя карьере.

Но, увы, дополнительные заработки жен лишь усилили налоговый пресс на

семейные доходы. И тогда возникла идея рассматривать семью как

корпоративное юридическое лицо для получения налогового освобождения на

том основании, что отношения супругов — это отношения договора взаимного

найма, и пока один из них работает круглые сутки, другой обслуживает

первого и получает за это зарплату, подлежащую вычету из

налогооблагаемой базы.

Счет за выполненные работы, представляемый женой

мужу в течение одного дня супружеского счастья, мог бы выглядеть так:

НАИМЕНОВАНИЕ УСЛУГ — СТОИМОСТЬ (в кронах):

Разбудить в назначенное время — 20.0,

Поиск носков и составление из них пары — 50.0

Приготовление завтрака — 75.0

Сборы и доставка ребенка в школу — 100.0

Приготовление обеда — 300.0

Помощь в выполнении уроков — 150.0

Сопровождение мужа в вечернем выходе в город — 500.0

Расходы по оплате своей доли в ресторане и за такси — 900.0

Секс (исполнение супружеских обязанностей) — Бесплатно

Дополнительные сексуальные услуги (экстравагант) — 200.0

Сексуальные консультации — 75.0

Вознаграждение за управленческие функции — 150.0

СУММА — 2 520.0

НДС 25 % — 630.0

ИТОГО: — 3 150.0 "

Из интернета

Коментарі (80)

Додати смайл! Залишилося 3000 символів
Cтворити блог

Опитування

Ви підтримуєте виселення з Печерської лаври московської церкви?

Реклама
Реклама