Если к вам на работу придут устраиваться "шудра " или "профан"- всё! Считайте- вы пропали! Отношение их к работе- самое омерзительное, а мотивы- сплошь потребительские.
Это они придумали:
-работа не волк...,
-пусть начальник думает, у него голова больше,
-после меня хоть потоп,
-не пойман, не вор,
-моя хата с краю.... и проч.
"Поменьше сделать, побольше получить" "подхалтурить и смыться"- вот их основные жизненные принципы . И работать они будут там, где больше платят, потому, что совершенно не привязаны к результатам своего труда и к коллективу.
Стимул для них всегда -только личные интересы.
Предпочтение отдаётся ручному труду -что приказали,то и сделал, не больше. И то- сделал плохо, потому, что работать они не хотят и не умеют. Инициативы - никакой. Социальной активности-тоже.
В Индии место на эволюционной лестнице у этих двух работников - самое низкое. Им присущи- хамство, наглость, вредные привычки, желание обойти закон там, где только можно.
Идет чистка территории. Что не зделали войны, зделают это наши. И как они бы себя сейчас не называли. Результат на лицо. Численностьнаселения падает!
Численность падает, потому, растить детей в такой среде почти невозможно.Слишком много беспорядка.А это-есть опасность
Многие руководителя о таких работничках только и мечтают, ими легче управлять
Ими управлять невозможно.Они не любят и не умеют работать.Они только денег хотят
Но их можно заставить, а если не умеет работать - зачем такого держать?
Заставить-это что? Сторожа приставить?
У тебя были подчиненные? ты им что, сторожа ставила или задание давала?
Я бы.. с шудрами и профанами вообще не связывалась.Себе дороже
Боюсь, что нашу страну сознательно превращают в страну шудр и профанов..Соз-на-тель-но
Чтобы обезвредить изнутрей?
Чтобы не бояться социальной активности