"Все его ненавидят!
А он живет себе да живет...
Словно зимняя муха".
Басе.
Это не просто мерзкий или тяжелый характер.
Это- именно мерзость и пакость вместе . "Передвижная помойка", которая везде, где только появится непременно гадит . С ним не хотят иметь ничего общего окружающие. Но если такой человек есть в коллективе? Или среди близких?
1.Первое правило- не надо делать вид, что его поведение это норма жизни, потому, что он будет думать, что это в порядке вещей.
2.Второе правило- если он продолжает свои "фокусы" спросите себя- представляет ли он хоть какую-то ценность? Если нет- избавляйтесь от него немедленно.
Присутствие таких людей приводит только к одному- развалу групп, организаций, сплочённых коллективов. А отговорка будет одна- здоровье дороже. И они правы,что ушли.
Все сотрудники должны знать- какое поведение в коллективе приемлемо, а какое нет. А руководство проявлять в этом личную заинтересованность.
Компания будет только терять деньги и престиж от присутствия человека с таким характером. Потому, что он - разрушитель по природе..
но бороться с такими очень сложно и нудно,...Ставить на место таких "разрушителей" очень тяжело, потому что конфликтность для его это норма жизни а для меня из ряда вон выходящий случай и невозможно постоянно находиться в таком состоянии
Там є такий вислів "Или среди близких?", але шо робити?