Работа делается ради дела, а не ради исполнителя. Иначе дело-труба.
Научитесь смотреть на свои труды как будто это сделал кто-то другой, а на труды другого, как будто бы они ваши.
Важно одно-чтобы работа была сделана.
А кто её выполняет? Значения не имеет.Поэтому не нужно быть слишком критичным к исполнению других, а себя-хвалить. В хорошем коллективе похвалят другие, если , конечно,нет завистников...
нагрев до 300 литров в сутки
Авто, недвижимость, услуги и товары
в реальном времени
Лента.укр
Интернет опросы: политика, общество
Более 2000 интересных игр. Играть!
в реальном времени
все регионы Украины
Зачем я в этом году покупала летние вещи? (Syu-kucheryashka)
Як ви вважаєте, постійно жартувати, коли тобі стукнуло 71 і ти три з... (Vlad-veselyy)
Що останнє ви забронювали в аптеці? (Varyado)
Як вам вдається не гладшати? (Victopy)
Я так переживаю, я так переживаю... "Чоловіків віком від 25 до 4... (Westwind)
А що значить донатити в країні де 1 мільйон дерслужбовців ні за який... (Frog_140)
У вас також реклама між відповідями в питаннях вилазить..? (Gaea)
Мене везуть у карколомну пригоду. тащу техники на 10 тис долл. боже... (Dyd)
Если начальство не видит твоего реального вклада,не замечает его, а тупо использует- это о многом говорит.Прежде всего -об эксплуатации, а не о беспокойстве за свое дело , за свою фирму и за своих сотрудников
И о себе тоже нужно думать между прочим.. начальству нужно напоминать о себе, не так ли?
Это очень плохо.Надо о деле думать.А не о себе
А как же повыпендриваться? Как же карьерная лестница, инициатива, приписанная себе?