В любой группе или организации жизнь не может протекать гладко без соблюдения определенных правил и принципов. Особенно вредит микроклимату непочтительное отношение к фирме любого сотрудника этой фирмы в разговорах с другими людьми или с прессой.
Гордость за "свою команду" всегда связана с уверенностью в её делах и с уважением к руководству. Те, кто считает, что их команда-это очень хорошее место, будут делать ей самую лучшую рекламу.
По исследованиям специалистов моральный дух членов, а значит и корпорации укрепляют
три основных фактора:
1. Признание заслуг отличившихся.
2. Справедливое отношение к каждому,
3. Чувство личного участия в успехах фирмы.
