Как выявить "липовую" вакансию???

2010-03-12 10:11 481 Подобається 2

На сегодняшний момент основным

источником поиска работы для большинства соискателей является Интернет.

Тысячи кандидатов размещают свои резюме на специализированных сайтах,

где в режиме реального времени можно просмотреть вакансии и направить

отклик работодателю.

В первую очередь соискателю стоит

обратить внимание на то, как составлено само объявление о работе.

Информация должна быть представлена достаточно четко, лаконично и по

существу. После прочтения текста вакансии у соискателя не должно

оставаться каких-либо вопросов относительно функционала. Любые неясные

формулировки, расплывчатость требований или жаргонная лексика должны

вызывать настороженность.

В так называемую группу риска входят

компании сетевого маркетинга, турфирмы-однодневки, где вам придется

потратить больше собственных средств, нежели что-либо заработать.

Запомните: если вас на начальном этапе просят внести даже небольшую

сумму за обучение, какую-либо дополнительную литературу, это сразу

говорит об обмане.

Особое внимание стоит уделить графе

"требования к соискателю". Если работодатель указывает пожелания к полу

соискателя, возрасту, национальности или какие-либо другие сугубо

непрофессиональные аспекты, то это также говорит о непрофессиональности

работодателя. В такую компанию лучше не обращаться, ведь практически в

100% случаев вам придется столкнуться с еще большей неграмотностью и

нарушениями, например с несоблюдением трудового законодательства или

невыплатой заработной платы.

Отдельно стоит выделить вакансии,

размещенные кадровыми компаниями. Не поленитесь - поищите в свободном

доступе информацию хотя бы о 10 ведущих компаниях этого сегмента, и вы

будете застрахованы от риска столкнуться с недобросовестным

работодателем. Практически все компании, которые обращаются за помощью

к крупным кадровым агентствам, проходят внутреннюю систему оценки

безопасности, что позволяет на начальном этапе отсечь потенциальные

конфликты и неприятности.

В любом случае, если вас заинтересовала

какая-либо вакансия, сначала стоит собрать хотя бы минимум информации о

компании, открывшей её. Узнайте, сколько лет организация существует на

рынке, чем занимается, какие отзывы встречаются о данном работодателе.

Все это существенно облегчит процесс

поиска и поможет найти работу, которая будет приносить вам не только

профессиональное, но и финансовое удовлетворение.

Источник:

http://mignews.com.ua

Коментарі (0)

Додати смайл! Залишилося 3000 символів
Cтворити блог

Опитування

Ви підтримуєте виселення з Печерської лаври московської церкви?

Реклама
Реклама