Ответ на словарь начальника - словарем подчиненного
Нубля -
выражение согласия (употребляется редко)
Йобанарот -
удивление объемом поставленных начальником задач (обычно несогласие)
Абанамат -
порицание качества выполнения задания смежником, логичное оправдание невозможности закончить свою задачу
Нунах -
предложение перенести дедлайн выполнения задач (употребляется после выражения удивления)
Дитынах -
выражение несогласия остаться на сверхурочную работу
Йоптваю -
употребляется, как доп. (веский) аргумент в предложении перенести дедлайн
Этпесдец -
употребляется при общении с коллегами при обсуждении положения вещей (постоянно)
Авотхуй -
употребляется при общении с начальником (за глаза)
Нехубля -
универсальное словосочетание: употребляется как в качестве медитации,
так и для выражения вашей окончательной позиции приобщении с начальником
Ахулшоль -
выражение удивления позицией начальника, который полностью не разбирается в сути вопроса/задачи (как правило вопрос)
Нутакйобть -
удовлетворенное высказывание, когда начальник все же разобрался в сути вопроса/задачи с Вашей помощью и согласен с Вами
Дай бабла нах -
сложное выражение, употребляется в случаях, когда начальник пытается
заменить вознаграждение за сверхурочную работу тур поездкой за ваш
счет, бесплатным обедом в общественной столовой, единой карточкой на
полмесяца и пр.(произносится с угрозой)
Нуйобтоть -
выражение восклицания, используется, как и в удовлетворительном, так и в неудовлетворительном решении вялотекущих дел
Ёпсёрот -
выражение недовольства -употребляется в случаях, когда Вы неправильно
решили поставленную задачу и последовали санкции начальства
Мудабля -
неудовлетворительная характеристика коллеги/начальника (чаще последнее)
Яибу -
употребляется как ответ начальнику на его вопрос о состоянии/стадии
решения задачи поставленной Вашему коллеге (произносится в
вопросительном тоне)
Нутыбля -
выражение восхищения, восторга по поводу профессионализма коллеги/начальника (в последнем случае фактически устаревшее)
а самое главное отличье на самом деле вот в чем - начальник сначала
писает, а потом руки моет, а подчиненный сначала моет руки, а потом
писает.
