Нет повести печальнее на свете, чем повесть о чинуше в кабинете

2013-05-16 09:44 708 Нравится

"Когда тени пигмеев столь велики, это значит, что

солнце близится к закату"

Милтон Фридман

Навеяно прошедшими и предстоящими

хождениями по чиновничьим кабинетам.

С каждой

сменой власти в дурно пахнущей чиновничьей среде происходит очередное бурление

этой субстанции с массовым вытеснением лишних из канализационной системы

синекуры государственного управления. Куда ж податься сирым и несчастным

экс-чиновникам?

А откуда

берутся все эти, растущие словно грибы после дождя, бесчисленные

неправительственные общественные организации, комитеты всяческих

конституционно-правовых контролей, общественные советы при ведомствах,

грантоедные фонды и комиссии? В большинстве случаев их возглавляют вчерашние,

оставшиеся не в удел чиновники.

Типичная

картина – накосил денег на коррупции да откатах, но в какой-то момент времени

голодные из нового клана (сейчас - донецких) в ультимативной форме

"попросили" уйти. Что делать дальше, если делать-то ничего не умеем,

кроме как брать взятки и раздувать щеки? Выход есть! Создавать всяческие

общественные объединения, по возможности примазываясь к присосавшимся к корыту

благодетелям и растопыривая пальцы среди тех убогих, которых удалось в эти

структуры привлечь.

За 20 лет

бизнесовой практики ни разу не довелось встретить "слугу народа", про

которого можно было бы сказать – вот человек на своем месте. Классный

специалист, хороший управленец и профессионал своего дела. А возможно, просто

такие не попадались. Хотя, думается, нормальных и грамотных людей в системе

просто нет. Они в своей массе неспособны даже организовать субботник на

подведомственной территории, направляя мыслительные процессы скудных умишек

исключительно на то, как украсть из этого мероприятия очередные грабли.

В подборе

руководящего персонала для государственных организаций однозначно присутствует

определенный умственный ценз. Умеешь читать по складам – можешь служить. Но

если в состоянии изложить прочитанное своими словами – не быть тебе чиновником.

Слишком умный. Сплошное, в общем, кладбище талантов.

Эффективность

и методы работы дорвавшихся до корыта "народных слуг" в большей

степени предопределены их происхождением, образованием и впитанной с молоком

матери ментальностью. Если человек вырос в сарае, выучился на строителя и ему

поручили построить дворец – он построит большой сарай. Если президент страны

имеет две судимости, а вся его пристяжь еще недавно ботала на фене и каталась

на стрелки, неудивительно, что в стране уверенно насаживаются уголовные

порядки, а европейские и мировые политики от нас шарахаются уже как от чумы.

Поскольку

делать эта публика ничего по-настоящему не умеет, но является своеобразной кастой,

некоторых персонажей после отставки прячут на нижестоящих постах, дабы не

теряли ранга государственного служащего, а уж те, кто вылетел с треском,

пытаются реабилитироваться в чуждой для них предпринимательской среде.

Основные

приметы касты "слуг народа" - круговая порука и стремление толкать

опальных и проштрафившихся в центр "стада", чтобы они выжили, а

протекционизм приводит к тому, что в креслах руководителей министерств и

ведомств оказываются люди с интеллектом питекантропа.

Часть

чинуш, которых в системе сохранить не удалось, пытаются создавать разнообразные

псевдо-государственные организации (ну а как иначе назвать очередной созданный

коррупционерами комитет по борьбе с коррупцией, фонд поддержки Юрия Деточкина

или союз "меча и орала"?).

Основные

их источники дохода не отличаются разнообразием.

Продажа

идиотам грозных удостоверений, которыми можно пугать разве что бабушек у

подъезда. Вымогательство денег у предприятий под соусом каких-то проверок

(наподобие анекдотичного Комитета по защите прав потребителей, что вполне

подпадает под ст.190 УК "Мошенничество"). Ну, а если повезет,

участие в распиле предвыборных партийных бюджетов.

Остальные

присоединяются к когорте тех, кого сами до недавних пор доили – становятся

предпринимателями, пуская в оборот деньги, заработанные нелегким трудом (читай

–взятками, вымогательствами и воровством).

Много

доводилось видеть подобных собственников. Опыт и привычки государственной

службы редко проходят бесследно. А посещение таких компаний каждый раз

оставляет неприятный осадок. Симбиоз бардака и деспотичного управления. Чем

больше деспотичности, тем больше удовлетворения получает такой горе-директор.

Денег то он еще на государственной службе насобирал, а желание власти – есть

самоцель. Впрочем, это болезнь.

И еще одно

ценное наблюдение. У этих "полубогов" с распухшим чувством

собственного величия, бизнес обычно долго не живет. Попав когда то из грязи в

князи, поболтавшись на вольных хлебах, словно дерьмо в проруби, они

возвращаются в исходное состояние, а именно в грязь. И, наверное, это

правильно.

Андрей Стадник

Эксперт по

управлению проектами и инвестиционному менеджменту.

Координатор

фриланс-проекта BFM Group Ukraine

Комментарии (0)

Добавить смайл! Осталось 3000 символов
Создать блог

Опрос

Как считаете, коронавирус, вызывающий COVID-19, был создан искуственно?

Реклама
Реклама