Руководитель рекламного агентства Saatchi & Saatchi Кевин Робертс прочел в центре дизайна Artplay лекцию «Креативное лидерство».
- Мы живем в мире, который американцы называют миром VUCA
– нестабильном, неопределенном, сложном и неоднозначном (VUCA –
аббревиатура от volatility, uncertainty, complexity и ambiguity). Именно
таков сегодняшний мир – и он не собирается меняться. И это очень
интересное время для креативных людей, потому что старые рабочие модели
больше не функционируют. Менеджмент умер. Маркетинг умер. Стратегия
умерла.
- Мы перешли в эпоху идей. Мне кажется, что мы живем в энергичном, полном надежд и оптимизма, свободном и революционном мире. Pussy Riot,
наверно, не согласятся со мной, но я считаю, что революция уже настала.
В прошлом для того, чтобы что-то изменить, необходимы были деньги,
связи, власть. Сегодня для этого нужен только компьютер, Youtube и Facebook. И, конечно же, хорошая идея. С этими инструментами можно изменить мир за 12 часов.
- Прогресс сейчас – дело рук безумцев, потому что у них есть идеи и
смелость их осуществить, они не боятся неудач. Единственное, что нас
останавливает, – это неуверенность в себе, в своих силах и недостаток
воображения. России необходимо двигаться вперед, потому что она является
важной частью мира.
- Для того, чтобы победить в VUCA-мире, не стоит фокусироваться на
новом. Новое – уже старое. Сегодня важно не новое, а настоящее,
актуальное. Мы хотим жить в эпохе актуального, потому что оно доставляет
нам радость. Бизнесменам, маркетологам и всем креативным людям важно
понять: все, что они делают, должно приносить людям радость именно
сейчас, в настоящем.
- Мы перешли от экономики внимания к экономике участия. Все, что
мы делаем, должно привлекать и вовлекать. Старые модели маркетинга и
менеджмента односторонни, а сегодня люди хотят участвовать во всем сами –
писать твиты, блоги, фотографировать, делиться мыслями и впечатлениями.
От эпохи потока информации мы переходим к эпохе вдохновения. Маркетинг
должен вдохновлять людей на действие.
- Теперь маркетингом руководят эмоции. Маркетинг – это не наука,
это искусство. Рациональное мышление ведет к выводам. Креативное
мышление ведет к действию. Забудьте обо всем, что вы знаете, избавьтесь
от скепсиса и следуйте своим инстинктам. Когда вы сталкиваетесь с идеей,
задайте себе три вопроса:
- Хочу ли я это увидеть еще раз?
- Хочу ли я поделиться этим?
- Хочу ли я это улучшить?
- В новом мире побеждают не властные лидеры, а креативные. Что нужно для того, чтобы стать креативным лидером?
- Иметь цель. У вас должна быть мечта, частью которой все бы хотели стать.
- Иметь много мелких идей. Не нужно терять время на поиски
большой идеи, если у вас ее нет. Креативные лидеры выдвигают мелкие идеи
– пусть потребители развивают их сами.
- Уметь менять ракурсы. Стив Джобс создал новый продукт из
отсутствия привычных возможностей: он убрал в своих товарах все лишнее и
завысил цену. Креативные лидеры умеют превращать проблемы в
возможности.
- Удивлять очевидными вещами. Много лет Стив Джобс отказывался продавать товары Apple в розницу. Открыв магазин, он удивил очевидным. Теперь его магазин самый прибыльный во всем мире.
- Создавать неотразимое. Мы говорим о будущем за пределами
брендов. Бренды легко заменяемы. Нужно создавать не то, что претендует
на незаменимость, а неотразимое – то, перед чем люди не смогут устоять.
Для того, чтоб этого достичь, вам надо подумать о следующих аспектах:
а) Таинственность. Чем больше люди о чем-то знают, тем меньше у них
интереса. Их притягивают истории, а не информация. Ваша работа должна
быть похожа на работу сказочника. Именно сказочники в ближайшем будущем
будут зарабатывать больше всех.
b) Чувственность. Мы познаем мир через свои пять чувств
одновременно. Большинство брендов обращаются только к двум. Найдите
способ вовлечь все пять.
c) Ощущение близости. При всей своей таинственности мы должны быть
на одной волне со своими потребителями, и мы должны быть на равных. Мы
больше не даем своим потребителям указания, а только помогаем и
советуем.
- Вдохновлять других. Креативные лидеры создают общество, в
котором обеспечены ответственность, обучение, признание и радость.
Именно в таком обществе рождаются идеи.
- Выполнять задуманное. Вместо того чтобы месяцами
планировать, обсуждать и вести переговоры, креативные лидеры нацелены на
конкретные действия. В нашем агентстве нет годовых планов, мы
составляем план только на сто дней и выполняем главное. Нужно научиться
терпеть неудачи и быстро исправлять свои ошибки.
- И напоследок – три важных слова. Первое – энтузиазм: у нас всего
одна жизнь и нужно прожить ее с энтузиазмом. Второе – ракурс: иной
взгляд на жизнь порождает выдающиеся идеи. И третье – каждый: роль
бизнеса в том, чтобы сделать мир лучше для каждого из нас.
"Что нужно для того, чтобы стать креативным лидером?"
Иметь талант.Все,кто творит-талантливые люди
"И на последок"...
Энтузиазм - как такое понятие у своевременного поколения смутно представляется в мышлении, воспитании. Это не обида и не упрёк!
Ракурс - основное направление заработать ДЛЯ СЕБЯ! Как есть, и к сожалению у большинства...
А бизнес, не побоюсь этого слова, грязный!
Алекс,я согласен в принципе с этим.Но.....во всём мире,а в Украине и России особенно,уж очень скользкие законы об интеллектуальной собственности.Плагиат,откровенное хищение идей...и суды,оправдывающие "старинку",то есть опять же тех,у кого больше влияния,связей,денег...