Помогать подчиненным в реализации их глобальных целей ничуть не менее полезно, чем формировать единую корпоративную культуру, уверена предприниматель Бекки Робинсон (Becky Robinson).
«Да, у всех бизнесменов есть цели и планы относительно своих
компаний, и всем хочется, чтобы сотрудники следовали этим планам. Но
можно пойти еще дальше: открыто поговорить с командой и выяснить, а
чего, собственно, они сами хотят достичь в жизни? Может, работа в вашей
компании может им в этом помочь, если что-то немного поменять?
Устанавливайте цели вместе с подчиненными».
Пусть все сотрудники напишут свои мечты на бумажке,положут начальнику в стол,а он их пусть выполняет..в свободное от работы время