Спрашивая сотрудника, как у него дела, не забывайте слушать

2012-03-31 22:26 5161 Нравится 1

Руководителям стартапов, которые только начинают свой бизнес-путь, гораздо проще мотивировать сотрудников, уверены эксперты издания Inc. А бизнесмен Нэнси Нгуэн (Nancy Nguyen) знает, что конкретно надо делать.

«Обычное «Как дела?» значит очень, очень многое. Сотрудники либо

улыбнутся и скажут «все отлично», либо используют возможность

высказаться. У меня был босс, который никогда не задавал этот вопрос, – и

я чувствовала себя недооцененной. Спросить – очень просто, только важно

при этом слушать ответ».

источник

Комментарии (1)

Добавить смайл! Осталось 3000 символов
  • Лили2012-04-01 12:48

    К сожалению, все давно привыкли,что фраза" как дела?"-формальная.И на нее надо отвечать такой же общепринятой фразой-"нормально"

    Создать блог

    Опрос

    Должен ли Зеленский нести ответственность за то, что осознанно не увольняет коррупционера

    Реклама
    Реклама