Руководителям стартапов, которые только начинают свой бизнес-путь, гораздо проще мотивировать сотрудников, уверены эксперты издания Inc. А бизнесмен Нэнси Нгуэн (Nancy Nguyen) знает, что конкретно надо делать.
«Обычное «Как дела?» значит очень, очень многое. Сотрудники либо
улыбнутся и скажут «все отлично», либо используют возможность
высказаться. У меня был босс, который никогда не задавал этот вопрос, – и
я чувствовала себя недооцененной. Спросить – очень просто, только важно
при этом слушать ответ».
К сожалению, все давно привыкли,что фраза" как дела?"-формальная.И на нее надо отвечать такой же общепринятой фразой-"нормально"