Руководители часто чувствуют себя одинокими, что негативно
сказывается на мотивации и работоспособности. С этим можно и нужно
бороться, считает эксперт по лидерству Кристи Хеджес (Kristi Hedges).
«Чтобы избежать изоляции, в которую попадают руководители компаний,
достаточно сделать три вещи. Найти единомышленников в какой-нибудь
профессиональной ассоциации. Назначьте советников внутри компании –
тех, с кем можно обсуждать рабочие дела открыто и неформально. Наконец,
найдите себе ментора, независимого эксперта, который будет давать вам
объективные советы, не боясь, что правда как-то скажется на нем».
Совет хорош, но вряд ли он подойдет тем, кто окружает себя прихлебателями.
Не зря у всех королей в свите были серые кардиналы-и советчики,и единомышленники