Большинство руководителей-лидеров – очень профессиональные и
опытные, но не меньшее значение для успеха в команде имеют их личные
качества, полагает бизнес-консультант Эйлин Синетт (Eileen N. Sinett).
«Как бы просто это ни звучало, вы должны любить то, что делали,
чтобы членам вашей команды хотелось вам помогать. Клиенты, коллеги и
сотрудники – прежде всего, это люди. А люди стремятся идти за кем-то,
слушать и следовать идеям только тогда, когда этот кто-то смог их как-то
задеть, продемонстрировать свои уникальные качества».
Всем нужен драйв.А если стоит перед тобой "мумия" и талдычит мертвым голосом заумные фразы-никто даже не шелохнется