Главное качество по-настоящему талантливых руководителей – никогда
не переставать учиться на собственных ошибках и верить в собственные
идеалы, говорит консультант по вопросам лидерства Дженнифер Гарви Бергер (Jennifer Garvey Berger).
«Даже самые лучшие лидеры делают ошибки и обижают людей своими
словами и действиями. Иногда они даже не замечают этого, увы. Их отличие
от посредственных руководителей в том, что они никогда не перестают
учиться, всегда помнят, что им есть куда расти. Они помнят слова Джонна
Кеннеди о том, что лидерство и процесс обучения новому взаимосвязаны и
не могут существовать по отдельности».
Серьезные вопросы надо решать сообща.Не зря во все времена существовали консилиумы у врачей,к примеру,подключение экспертов в судебном деле.И только после этого они приходили к общему мнению.Поэтому, у хорошего руководителя должен быть консультант..который может увидеть проблему с другой стороны...
Почему только руководители? ... это правило всем подойдет
Потому, как речь идет о них