Лучший способ мотивировать подчиненных – показать им, что, работая именно с тобой, они могут реализовать свои мечты и цели, считает специалист по лидерству Пол Батц (Paul Batz).
«Для того, чтобы люди в команде работали максимально хорошо, нужно
высвободить их предпринимательский дух. Для этого очень хорошо подходит
вопрос: «Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?» Даже внутри
корпоративной системы вы можете показать сотрудникам, что их работа, их
дух предпринимательства и кураж могут помочь им достигнуть заветных
целей и стать теми, кем они хотят быть».
Это перевод такой-"когда вырастешь"?.Потому, что у нас так только в дет.саду спрашивают
Понятно))