Работа приносит плоды только в том случае, если руководитель точно
знает, чего хочет, и правильно доносит свои пожелания до подчиненных, считает CEO компании Max-Ventures Майкл Фойер (Michael Feuer).
«Вы должны точно знать, какого результата хотите достичь. И
рассказывать об этом команде – не надейтесь, что они догадаются сами.
Приучите их отчитываться о промежуточных результатах. Не
концентрируйтесь на одних только недочетах – в какой-то момент
сотрудники могут начать игнорировать вас. И относитесь к членам
коллектива как к взрослым людям, они не нерадивые дети».
