Сострадание и забота – главное оружие сильного лидера

2011-11-03 11:09 475 Нравится 2

Умение налаживать неформальные связи, ценить в сотрудниках не

только их профессиональные качества – спасает от стрессов и продуктивно

влияет на рабочие процессы, считает эксперт по вопросам лидерства Кристина Хакстон (Christina Haxton).

«Неформальные отношения на работе – это платформа для построения

устойчивого лидерства. Пытайтесь понять окружающих, проявляйте

любознательность, это укрепит доверие к вам. Не бойтесь рефлексировать,

потому что четко помнить кто ты и к чему стремишься – не менее важно,

чем знать о стремлениях сотрудников. И помните: каждый разговор – это

возможность узнать что-то новое, чему-то научиться».

источник

Комментарии (0)

Добавить смайл! Осталось 3000 символов
Создать блог

Опрос

Если бы выборы Президента Украины состоялись в ближайшее воскресенье, за кого отдали бы голос?

ГолосоватьРезультатыАрхив
Реклама
Реклама