Если вы не можете убедить талантливого технического специалиста работать с вами, значит, вам просто нечего ему предложить, уверен Аарон Шапиро (Aaron Shapiro), CEO компании Huge.
«Тот факт, что ваша компания не «работа мечты» вроде Google, вовсе
не так уж важен, как вам кажется. И технический специалист не идет к вам
на работу вовсе не потому, что вы работаете в Огайо, а не в Калифорнии.
Просто гики хотят менять мир и ради этого готовы работать хоть в
гараже. Дайте ему это возможность. Избавьте его от формализмов и
бюрократии. Объясните, что при желании он сможет добиться многого вне
зависимости от вашей корпоративной структуры. И создайте в офисе
творческую, неформальную атмосферу».
источник
Именно так!Творческие личности умирают в атмосфере тотального контроля.Свобода-вот что их "питает"
На счет гаража жестко. А все остальное правильно