Команде необходимы дискуссии. Если ваши сотрудники не спорят друг с другом, то успеха не будет

2011-10-13 15:52 6622 Нравится 4

Разнообразие взглядов и мнений, бурные дискуссии это то, что двигает проект вперед, считает Пит Робинсон (Pete Robinson), президент Американского совета по международному бизнесу.

«Нанимая людей, нужно смотреть не только на профессионализм и опыт

человека. Важно понимать, станет ли он активным членом команды. Человек

должен не только уметь общаться и выслушивать мнение коллег, но и

отстаивать свое мнение. Я не согласна с руководителями, которые собирают

вокруг себя похожих друг на друга людей. Правильное решение рождается в

дискуссиях».

источник

Комментарии (2)

Добавить смайл! Осталось 3000 символов
Создать блог

Опрос

Если бы выборы в Президенты состоялись завтра, вы отдали бы свой голос за Зеленского?

Реклама
Реклама