Деньги – худший мотиватор, если вы хотите, чтобы ваши сотрудники генерировали интересные и полезные идеи, считает партнер компании CBridge Partners Брюс Стронг (Bruce Strong).
«Если вы мотивируете сотрудников прежде всего деньгами, будьте
готовы к тому, что они начнут искать самые простые и короткие пути для
поиска новых решений. В то время как инновации и эволюция нуждаются в
длинных, запутанных маршрутах. Хотите, чтобы сотрудники генерировали
идеи, – объясните им стратегию компании. Всего 10% персонала компаний
могут сформулировать такую стратегию».
Совет дня дает партнер компании CBridge Partners Брюс Стронг.
Ух ты! А у нашего портала - есть стратегия?
Конечно, есть
Надо бы озвучить!
Не сегодня