1.Быстро влиться в коллектив,
2.Внимания , признания и уважения,
3.Получать побольше и почаще премий,
4.Получать удовольствие от работы,
5.Работать в хороших условиях и на хорошем месте,
6.Низких расходов на администрацию,
7.Ощущения приподнятости и воодушевленности,
8.Ощущать себя частью большой семьи,
9.Дополнительных дней отдыха,
10.Организованный отдых за счет фирмы,
11.Обеды, оплаченные руководством,
12.Доставку от дома к месту работы и обратно бесплатно,
13.С гордостью говорить- "Я это сделал Сам!"
14.Чтобы был приятный коллектив,
15.Чтобы доверяли и не держали на "коротком поводке",
16.Гибкого графика,
17.Приятного вида из окна,
18.Чтобы не перегружали и чтобы не было авралов,
19.Чтобы шли навстречу при личных трудностях,
20.Предоставили полный соц. пакет.
Действительно, у каждого работника свой интерес. Но большинство работают ради денег, я не думаю, что если бы не платили, то большинство просто не пошло, хотя есть и исключение.