Рецепт женского счастья: семья, работа
и мужчина, который умеет загружать и разгружать стиральную машину.
Таковы результаты исследовательского проекта, который обошелся в 160
тысяч фунтов из средств налогоплательщиков.
Британские женщины счастливы, если
организация их быта отличается от традиционных представлений, и не
хотят больше быть домохозяйками и сидеть дома, ухаживая за детьми,
гласят результаты исследования, опубликованного Советом по
экономическим и социальным исследованиям.
"Результаты нашего исследования
противоречат заявлениям, что женщины были бы более счастливы, если бы
вернулись к традиционной роли домохозяйки", – говорит руководитель
исследования профессор Розмари Кромптон из Городского университета
Лондона.
"Рецепт личного счастья,
удовлетворения семьей и снижения стресса, получаемого дома, судя по
всему, в сочетании либерального отношения к работе вне дома и более
справедливого разделения домашних обязанностей".
"Мужчины часто пренебрегают
стиркой и глажением белья и не занимаются уборкой. Однако они больше,
чем раньше, уделяют времени детям, мелкому ремонту, приготовлению пищи
и походам по магазинам. Они лучше французских и португальских мужчин, и
разница между ними и скандинавскими мужчинами незначительна".
Исследование касалось жизни
женщин в Великобритании и Португалии, являясь завершающей стадией
сравнительного исследования соотношения семьи, занятости и работы вне
дома в Великобритании и Европе.
Результаты исследования показали,
что конфликт между семьей и работой связан скорее с тем, как люди
работают, чем с самим фактом работы, и сильно зависит от наличия
возможности частичной занятости и от гендерной политики применительно к
рабочему времени.
В Великобритании исследователи обнаружили корреляцию между уровнем стресса у женщин и их амбициями.
"Женщины, карабкающиеся по
карьерной лестнице в Великобритании, часто имеют более длинный рабочий
день и не могут себе позволить качественных услуг по уходу за ребенком
и профессиональной прислуги для работы по дому", – говорит профессор
Кромптон.
"В Португалии карьерное
продвижение для женщин означает продвижение по упорядоченной
иерархической лестнице. У них рабочий день короче, чем у таких же
женщин в Великобритании, и они обладают более широким доступом к
профессиональной помощи по дому".
Конфликт между жизнью и работой
был более заметен у тех португальских женщин, которые занимаются
монотонным или ручным трудом, чем у таких же британок.
"Этому едва ли стоит удивляться,
потому что многие португальские женщины, имеющие детей до 15 лет,
работают свыше 68 часов в неделю. Однако в Великобритании в этой группе
полный рабочий день заняты всего 29% женщин", – говорит профессор
Кромптон.
В ходе исследования была
использована шкала уровня конфликта между работой и семьей,
разработанная исследовательской группой. Мужчинам и женщинам стран ЕС
задавали вопросы, в том числе о том, как часто они, приходя с работы,
"слишком истощены, чтобы заняться домашними делами", и как часто они "с
трудом могут сконцентрироваться на работе из-за домашних проблем".
Эти результаты показали, что,
несмотря на большое количество в Португалии мужчин и женщин,
загруженных полный рабочий день, среди них больше людей,
ориентированных на семейные ценности, чем среди британцев.
