Отправляясь на собеседование или переговоры с боссом, подумайте о причёске. Ведь, как показывает практика, именно причёска становится при первой встрече своеобразной визитной карточкой человека.
1. Аккуратная недлинная стрижка у женщины и очень короткая у мужчины увеличивает шанс получить работу с перспективой продвижения по карьерной лестнице примерно в полтора раза по сравнению с длинноволосыми соискателями. Стиль мини свидетельствует об активности, решительности, практичности, способности к стратегическому мышлению и повышенной работоспособности. Отличное резюме для потенциального начальника отдела или независимого специалиста — фрилансера.
2. Волосы, собранные в низкий пучок, характеризуют аккуратного, ответственного, дисциплинированного и опытного специалиста. Важно придать шевелюре гладкий вид, но при этом не слишком ее затягивать. Тугие узлы наводят на мысли о бедственном положении и депрессии. Получить работу будет несложно, но о хорошей зарплате можно не мечтать — занизят.
3. Прическа средней длины вызывает доверие к соискателю как к типичному работнику среднего звена — в меру инициативному, управляемому, предсказуемому. Это идеальный подчиненный. Если именно такое впечатление ты хочешь произвести, незадолго до собеседования «освежи» стрижку.
4. Короткие волосы, зачесанные назад, намекают на скандальный характер. У шефа может создаться впечатление, что вместо работы ты будешь заниматься интригами и подсиживанием собственного начальника.
5. Коса до пояса или «конский хвост» сигналят потенциальному работодателю об излишней простоте и неумении сотрудницы приспосабливаться.
6. Художественный беспорядок, слишком длинная челка, игривые кудряшки, сексуально растрепанные локоны и прочие вольности — не лучшая визитная карточка на собеседовании, даже если ты устраиваешься в творческий коллектив. «Свобода» на голове вызывает ассоциации с несобранностью, непредсказуемостью и неуместной на работе романтичностью.
jensovet.net
