Согласно результатам одного из недавних
исследований, японским женщинам всё ещё предстоит пройти долгий путь,
прежде чем они смогут похвастаться равенством с мужчинами на выдающихся
должностях.
Кабинет министров представил в пятницу результаты
исследования, показывающие, что женщины составляют всего 2%
руководителей в министерствах, что всего на 0,1 процентных пункта
больше по сравнению с предыдущим годом. В частных компаниях этот
показатель составил 3,6% (выше на 0,6 пункта).
Правительство
нацелено на увеличение доли женщин на руководящих должностях – от
должностей начальников отделов и выше – до 30% к 2020 году. Однако
только в четырёх из 37 исследованных областей этот показатель был
достигнут. Например, в области фармацевтики 67,1% руководящих
должностей были заняты женщинами. Наименьший показатель наблюдался в
области муниципальных органов власти – здесь на долю женщин приходилось
лишь 1,3% руководящих позиций.
Прим. пер.: «стеклянным потолком»
называются формально необозначенные барьеры, которые препятствуют
карьерному росту представителей дискриминируемых социальных групп, в
данном случае женщин.
