Источник:
Гайдпаркер:
Вопрос: Как понять, что тебя хотят уволить и заранее начать искать другую работу?
Ответ: Если верить психологам, об этом сигнализируют следующие тревожные знаки:
- Тотальный контроль над работой сотрудника, даже в мелочах, хотя раньше этого не было.
- Игнорирование сотрудника: руководство и коллеги ни с того ни с сего стали избегать общения с вами.
- Сотруднику дают поручения, заведомо невыполнимые в обозначенные сроки.
- Постоянные замечания. Если они делаются в письменной форме, не исключено, что на работника собирают досье его промахов.
- Резкое изменение трудовых обязанностей: понижение в должности, менее комфортные условия труда, отмена премий.
- До вас дошли слухи, что на вашу должность открыта вакансия.
- В компаниях-конкурентах проводятся сокращения.
- В вашей компании принято увольнять сотрудников без объяснения причин.
- У вас - новый руководитель.
немножко похож!
Спс)))Не ,не его...А что,похож?
Ух ты ава то какая!
Это не Шнурка портрет? 
Надо взять на заметку)))))))