Автор Андрей Курцев Источник
Опубликовал
Женщина-начальник может помочь вам сделать карьеру, но только в том случае, если вы докажете ей, что достаточно профессиональны и она может вам доверять. Фото По результатам исследования Grand Tornton Россия заняла второе место в мире по числу частных компаний, руководителями которых являются женщины (42%). Больше только на Филиппинах — 47%. Эксперты «Труда» дают четыре совета, как правильно работать под начальником-дамой. Черты характера, которые мы разбираем в этом тексте, присущи не только женщинам, но и некоторым мужчинам, однако именно их выделили те люди, которые работают в подчинении у дам. 1. Не реагируйте на эмоции шефа Деятельность вашей шефини сильно зависит от её текущего состояния: если настроение хорошее, начальница работает в полную силу, всем довольна и даже критику выдает конструктивную. Но не повезет тому, кто попадет под горячую руку: такая руководительница — человек настроения, свою личную жизнь она не оставляет за дверью офиса. Если ваша начальница именно такая, то вам придется научиться угадывать её состояние и обращаться с вопросами и предложениями в период эмоционального подъема. Мужчинам стоит запомнить, что женщина-руководитель порой может быть чересчур резкой. Но это не значит, что она монстр в юбке, просто очень часто поведение мужчин, старательно демонстрирующих, что барышня и руководитель — это две большие разницы, заставляет их прибегать к жестким мерам. Научитесь относится к даме с уважением. Она начальник вовсе не потому, что женщина, а потому, что профи. 2. Приготовьтесь к экспромтам Работа в компании бурлит, все время что-то происходит, но результаты скромны? Возможно, ваша начальница страдает частой переключаемостью. Она не может сосредоточиться на одном деле и бросается от одного проекта к другому, не заканчивая ни одного, и всему коллективу приходится следовать за ней. Если вы привыкли выполнять работу последовательно, то такая свисто-пляска вас быстро утомит. Определите для четкий круг обязанностей и полномочий. Объясните, что принесете большую пользу компании, если будете заниматься чем-то одним, а не всем сразу. Приведите конкретные примеры того, как ваш системный подход положительно сказывался на деятельности всей фирмы или отдела. 3. Уточняйте все до мелочей Повышенная эмоциональность — качество, характеризующее многих дам. Если ваша начальница такая, ждите всплеска эмоций по любому поводу. Хорошие новости тоже могут стать причиной бури эмоций в офисе. Старайтесь им не поддаваться. Совет тут один: перед выполнением нового задания уточните все детали у начальницы. Четко проговорите с ней, какие вы должны использовать ресурсы, как и в какие сроки, чтобы со всем справиться. Оговорите возможность консультаций по ходу работы. 4. Следите за собой Женщины чаще, чем мужчины, обращают внимание на внешний вид сотрудников. В этом есть свои плюсы: по офису не будут шляться оборванцы и заросшие волосами типы. Но для вас это означает одно: следите за своей внешностью, иначе о карьерных перспективах можно забыть. Если ваша начальница — женщина, никогда не пытайтесь соревноваться с ней в длине юбок, красоте ногтей или оригинальности прически. Начальники, коллеги, клиенты — каждый из них имеет в своем профессиональном багаже что-то полезное для тебя. Поучиться можно даже у последнего дурака в офисе — хотя бы тому, как не повторять его ошибок. |
