«Вас хвалит босс? Не выходите из кабинета, пока не поругает»

2012-11-15 01:56 8347 Нравится 3

Начальник, без устали нахваливающий персонал, но неспособный к

критике подчиненных, оказывает им медвежью услугу. Люди думают, что у

них все хорошо, и расслабляются. Чтобы подкрепить этот тезис, авторы

книги «Исполнение: система достижения целей» Ларри

Боссиди и Рэм Чаран ссылаются на опыт Дона Редлингера, руководителя

кадровой службы американской компании Honeywell International.

Он

садился с кем-нибудь из своих подчиненных и говорил: «Ну, ты же знаешь,

Гарри, что вот эти шесть вещей ты делаешь великолепно». А затем как бы

невзначай добавлял: «Просто подумай о том, как ты общаешься с людьми».

Или: «Было бы неплохо еще улучшить этот прекрасный навык».

По мнению

Боссиди и Чарана, разумная и дозированная критика зачастую

стимулирует лучше иной похвалы, ведь она ставит перед людьми новые цели,

дает им шанс исправить свои недочеты и стать более эффективными. А

вот что авторы советуют самим сотрудникам: если ваш босс вызвал к себе и

ничего не сказал о ваших слабостях, не уходите из кабинета и ждите,

пока он не соблаговолит это сделать. В противном случае вы ничему не

научитесь.

источник

Комментарии (7)

Добавить смайл! Осталось 3000 символов
Создать блог

Опрос

Как думаете, кто выйдет во второй тур на выборах Президента Украины?

Выберите 2 из предложенных вариантов

ГолосоватьРезультатыАрхив
Реклама
Реклама