Если работа команды не приносит результатов, в этом всегда виноват лидер

2011-11-21 20:41 411 Нравится 1

Работа приносит плоды только в том случае, если руководитель точно

знает, чего хочет, и правильно доносит свои пожелания до подчиненных, считает CEO компании Max-Ventures Майкл Фойер (Michael Feuer).

«Вы должны точно знать, какого результата хотите достичь. И

рассказывать об этом команде – не надейтесь, что они догадаются сами.

Приучите их отчитываться о промежуточных результатах. Не

концентрируйтесь на одних только недочетах – в какой-то момент

сотрудники могут начать игнорировать вас. И относитесь к членам

коллектива как к взрослым людям, они не нерадивые дети».

Комментарии (0)

Добавить смайл! Осталось 3000 символов
Создать блог

Опрос

Какую марку автомобиля вы предпочитаете?

ГолосоватьРезультатыАрхив
Реклама
Реклама